37岁可以报考多种编制岗位，包括公务员、事业单位、国企、军队文职等，但需满足一定的年龄、学历和岗位条件。以下是具体分析：

1. 公务员岗位

• 年龄要求：部分省市公务员考试已将年龄限制放宽至40岁，例如上海、江苏等地明确硕士及以上应届毕业生年龄可放宽至40岁。
• 学历要求：一般要求大专及以上学历，部分岗位对学历要求更高。
• 岗位选择：如工青妇机关专职干部、工会或妇联系统职位等。

2. 事业单位岗位

• 年龄要求：大部分事业单位岗位要求35岁以下，但部分地区和岗位已放宽至40岁，如新疆、山东、江苏等地。
• 特殊放宽条件：高学历（硕士、博士）、高级职称或行业内有特殊才能的人员，年龄限制可进一步放宽至45岁。

3. 国企岗位

• 年龄要求：国企招聘年龄限制因企业而异，通常40岁仍有机会，但需满足岗位要求。
• 其他要求：需具备与岗位相关的专业技能、工作经验和良好的职业道德。

4. 军队文职岗位

• 年龄要求：军队文职招聘年龄限制通常在40岁以下，但具体要求需参考招聘公告。
• 其他要求：需具备相关专业技能、良好的政治素质和道德品行。

5. 教师编制岗位

• 年龄要求：部分地区教师招聘年龄限制在40岁以下，需持有相应的教师资格证。
• 其他要求：普通话等级（如语文教师需二级甲等）。

总结

37岁并非编制考试的绝对年龄限制，只要符合学历、专业和岗位要求，仍有机会报考公务员、事业单位、国企、军队文职等岗位。建议根据自身条件选择合适的岗位，并提前了解具体报考要求。