​​35岁后好找的工作集中在经验复用型、技能门槛适中的领域，如新能源运维、医疗陪护、技术销售等，关键在于将过往阅历转化为职业竞争力。​​

1. ​​新能源与基建相关岗位​​：电动车普及带动充电桩运维、光伏设备安装等需求激增，这类工作技术门槛适中，通过短期培训即可上岗，薪资普遍比传统行业高20%-30%，且不受年龄限制。

2. ​​医疗健康服务类职业​​：老龄化社会催生陪诊师、养老护理员等岗位，需沟通能力和耐心，无需高学历，工作时间灵活，收入稳定且社会需求持续增长。

3. ​​技术销售与顾问型岗位​​：凭借行业积累的人脉和经验，转行做保险规划师、B端销售或独立咨询顾问，收入与资源挂钩，适合擅长交际的中年人。

4. ​​自由职业与轻创业​​：从自媒体创作、电商代运营到社区服务（如家政、早餐店），投入成本低，可结合兴趣灵活启动，尤其适合有特定技能或资源的人。

5. ​​技能升级型技术岗​​：如AI应用工程师、数据分析等，通过3-6个月集中学习Python等工具，可进入高增长领域，企业更看重实操能力而非年龄。

​​总结​​：35岁求职需避开纯体力竞争，优先选择经验增值型工作，同时保持学习力以适应新兴行业。行动力比焦虑更重要，转型成功的关键在于快速试错和资源整合。