不建议做暖通行业的原因可归纳为以下四点，涵盖行业现状、就业挑战及技术规范等方面：

一、行业竞争激烈与人才过剩

1. 门槛低导致人员泛滥

   暖通行业准入门槛较低，吸引大量从业者，造成内部竞争激烈，甚至出现“地摊化”现象，影响行业整体形象。

2. 新兴行业人才分流

   互联网、自媒体等高薪领域吸引大量人才，导致暖通行业面临人才流失问题。

二、就业压力与薪资矛盾

1. 工作强度与收入不匹配

   从业者需承担繁重任务，但薪资水平普遍较低，工作压力与收入不成正比。

2. 行业认可度低

   相比其他建筑工程学科，暖通专业知名度不足，招聘需求有限，就业前景受限。

三、技术规范执行不严

1. 设计方案缺陷

   暖通设计中常出现管道狭窄、排风系统不合理等问题，甚至存在未遵守防火规范的情况，影响工程质量和安全性。

2. 参数与规范脱节

   部分设计未严格参考空气计算参数及地方气候差异，导致能耗控制失效。

四、行业转型压力

暖通行业需持续更新理念，以用户需求为导向进行创新。若缺乏新思维，可能面临被市场淘汰的风险。

建议 ：若选择进入暖通行业，建议优先选择资质齐全、经验丰富的企业，并注重技术规范学习，同时关注行业动态以提升竞争力。