押运驾驶员的工作总结应全面反映岗位职责履行情况、工作亮点与改进方向。以下为分点展开的具体内容：

一、岗位职责履行情况

1. 车辆管理

   • 出车前，确保车辆状况良好，包括检查油量、轮胎、灯光等设备，避免因车辆故障影响任务执行。
   • 严格执行车辆维护保养制度，及时上报车辆维修需求，保障车辆安全运行。

2. 任务执行

   • 严格遵守押运线路和时间安排，确保准时到达目的地，无延误情况。
   • 做好途中安全防护，与押运员密切配合，确保货物安全无虞。

3. 团队协作

   • 与押运员及其他同事保持良好沟通，确保任务分配明确，团队协作高效。
   • 在紧急情况下，能够迅速与押运员协调，共同处理突发问题。

4. 安全意识

   • 严格遵守交通法规，杜绝超速、疲劳驾驶等行为，确保行车安全。
   • 参加定期安全培训，学习应急处置流程，提高安全防范能力。

二、工作亮点

1. 高效完成任务

   • 在过去一年中，累计完成押运任务XX次，均实现准时、安全抵达。
   • 在特殊天气或路况下，能够灵活调整路线，确保任务顺利完成。

2. 无事故记录

   • 严格执行操作规程，全年无任何安全事故或货物损失情况。
   • 对突发事件的快速反应和处理能力得到同事和领导的一致认可。

3. 团队管理

   • 作为车长，能够有效管理团队成员，确保团队凝聚力强，任务完成质量高。

三、改进方向

1. 提升业务能力

   • 加强对线路和货物特性的学习，进一步提升任务执行效率。
   • 参加更多专业培训，掌握更全面的应急处置技能。

2. 优化沟通方式

   • 提高与押运员及上级领导的沟通效率，确保信息传递准确及时。

3. 加强自我管理

   • 提高工作计划性，避免因时间安排不合理导致的延误。
   • 在日常工作中杜绝侥幸心理，严格遵守规章制度。

四、总结与展望

过去一年，我认真履行押运驾驶员职责，高效完成任务，确保安全无事故。未来，我将继续提升个人能力，优化工作方法，为团队和公司贡献更多力量。