​​事故隐患排查治理制度是企业安全生产的核心保障，其核心内容包括隐患分类、闭环管理、责任落实、教育培训及奖惩机制​​，旨在通过系统化流程预防事故发生。

1. ​​隐患分类与判定​​：明确一般隐患（可立即整改）和重大隐患（需停产治理），依据危险状态、管理缺陷等标准分级，确保针对性处理。
2. ​​闭环管理流程​​：建立“排查-报告-整改-验收”全链条机制，通过台账记录和动态跟踪实现治理闭环，重大隐患需制定专项方案并政府报备。
3. ​​责任分层落实​​：遵循“谁主管谁负责”，企业主要负责人负总责，部门、班组及岗位逐级担责，安督办监督考核，财务保障资金投入。
4. ​​全员培训与参与​​：定期开展隐患排查技能培训，确保员工熟悉岗位风险点及应急措施，鼓励内部隐患报告并保护举报人权益。
5. ​​动态优化与保障​​：结合新工艺、法规变化修订排查清单，配备技术设备与专业团队，通过信息化系统提升管理效率。

企业需将隐患排查治理融入日常运营，通过制度刚性执行和文化软性引导，持续筑牢安全防线。