16岁找工作需结合自身条件，选择适合的岗位并注重技能与态度培养。以下是具体建议：

一、适合16岁的工作类型

1. 服务行业

   • 餐饮/快餐店（如麦当劳、肯德基）：临时工，需学习基础服务技能，部分岗位提供食宿。

   • 家教/零售：适合成绩优异者，可辅导小学生或从事收银、导购等基础岗位。

2. 技术/体力类工作

   • 制造业（如建筑工人、装配工）：需一定体力和基础技能，部分岗位提供食宿。

   • 物流行业（快递员、仓库管理员）：需熟悉物流流程，部分岗位提供食宿。

3. 灵活就业

   • 传单派发、电话客服：无需经验，适合短期兼职，可通过线上或线下渠道寻找。

二、求职渠道与准备

1. 渠道选择

   • 通过公共就业服务机构、职业中介机构或企业官网投递简历。

   • 参加职业招聘会或利用网络平台（如58同城、抖音）获取信息。

2. 面试技巧

   • 准备自我介绍，突出吃苦耐劳、学习能力等软实力。

   • 提前模拟面试，掌握常见面试问题回答方式。

三、注意事项

1. 避免中介风险

   • 优先选择亲友推荐或正规机构，警惕高薪兼职陷阱（如“刷单”“洗车”等）。

2. 平衡学习与工作

   • 若需兼顾学业，可选择兼职或学徒制岗位，确保不影响正常学习。

3. 权益保障

   • 签订正规劳动合同，明确工作时间、薪资待遇等条款，避免被拖欠工资。

通过以上方式，16岁可逐步积累经验，为未来职业发展奠定基础。