​​上饶市高层次人才认定标准分为四类，覆盖国内外顶尖人才到市级急需紧缺人才，重点聚焦院士、国家级奖项获得者、正高职称或博士等高层次群体，并针对本地产业需求设置特色条款（如年薪50万以上经营管理人才）。​​

1. ​​顶尖人才（一类）​​需满足国际权威奖项（如诺贝尔奖）、中外院士、国家最高科技奖等条件，体现“高精尖”导向。例如，美国、日本等23国院士可直接认定。

2. ​​国家级领军人才（二类）​​包括国家杰青、国务院特殊津贴专家、世界技能大赛金牌得主等，强调国家级学术或技术贡献。

3. ​​省级领军人才（三类）​​面向省级人才工程入选者（如江西省“双千计划”）、中科院“百人计划”B/C类专家，突出区域影响力。

4. ​​市级高层次人才（四类）​​灵活适配本地需求，如博士学历、正高职称、年薪50万以上企业人才或主导产业纳税超10万的研发人才。

​​提示：​​ 人才可通过目录评定、贡献评定或举荐评定等多元方式申报，具体材料以最新政策为准。