研发岗和开发岗的核心区别在于工作内容和职责定位。研发岗更注重创新和技术研究，覆盖从产品概念到技术验证的全流程；开发岗则聚焦于具体功能的实现和优化，主要职责是编码和系统维护。

1. 工作内容

• 研发岗：专注于产品的设计和技术验证，包括需求分析、系统设计、技术选型、原型开发及测试验证等。研发人员通常需要具备较强的创新能力和技术前瞻性。
• 开发岗：主要负责根据设计文档进行功能开发、系统优化和性能改进，工作内容涉及编码、测试、部署及维护等环节。

2. 技能要求

• 研发岗：需要掌握更广泛的技术知识，包括前沿技术趋势、系统架构设计能力以及创新能力。研发人员通常需要具备跨领域知识，能够解决复杂技术问题。
• 开发岗：更侧重于编程语言和工具的熟练使用，如Java、Python、C++等，同时要求熟悉主流开发框架和数据库技术。

3. 职业发展路径

• 研发岗：职业发展路径通常分为技术专家和管理方向。技术专家专注于技术研发，逐步成为某一领域的权威；管理方向则可发展为技术经理或研发总监。
• 开发岗：职业路径多集中在技术领域，可成长为高级工程师、架构师，或转向项目管理岗位。

4. 行业适配性

• 研发岗：适合需要持续技术创新的行业，如人工智能、芯片研发、云计算等。
• 开发岗：广泛应用于互联网、软件开发、数据分析等行业，需求量大且技术更新快。

总结来看，研发岗和开发岗在技术深度和职责范围上有所不同。研发岗偏向创新和系统设计，适合技术驱动型企业；开发岗则更注重执行力和效率，适合快速迭代的互联网行业。选择适合的职业方向需结合个人兴趣和技术专长。