事业部总监的职位级别需结合企业组织架构判断，通常处于中层与高层之间。具体分析如下：

1. 职级定位

   • 企业所有权层次 ：事业部总监属于高层管理人员，接受董事会授权，负责全局性工作事务（如战略规划、运营管理等），与董事长、CEO等高层管理人员并列。

   • 企业经营权层次 ：多数情况下，事业部总监的职级介于总经理和部门经理之间，属于中层偏上管理岗位。

2. 企业规模影响

   • 在大型企业中，事业部总监可能更接近高层管理，例如与分管事业部的高管平级。

   • 中小型企业中，事业部总监可能属于中层管理，直接受总经理领导。

3. 职责与权限

   • 负责制定事业部战略规划、组织重大项目、协调跨部门协作等，属于企业核心管理岗位。

   • 部分企业中，高级总监（如集团级总监）可能向董事会汇报，职级更接近高层。

总结 ：事业部总监的级别因企业规模和架构不同而有所差异，但普遍属于高层或中层偏上管理岗位，负责关键业务领域的战略执行与协调。