研发属于技术岗位，主要涵盖产品或技术的研发工作，其核心职责包括项目开发、技术创新及管理。以下是具体分析：

1. 岗位定位

   研发是技术岗位的核心分支，涉及软件开发、硬件设计、系统架构等专业领域，要求具备较强的技术能力和实践经验。

2. 主要职责

   • 项目开发 ：负责新产品、新技术的调研、设计、开发与测试，确保项目按计划高质量完成。

   • 技术管理 ：包括预算制定、进度监控、资源协调及质量保障。

   • 技术创新 ：通过模块化设计、算法优化等手段推动技术突破。

3. 岗位类型

   研发岗位可细分为软件研发、硬件研发、测试工程师、架构师等，不同领域侧重点不同（如软件侧重编程与设计，硬件侧重电路与测试）。

4. 职业发展

   研发岗位通常分为初级、中级、高级三个层级，晋升路径依赖技术积累与项目管理能力，如研发工程师→架构师→研发经理。

5. 行业差异

   在互联网大厂中，研发工作更强调模块化执行，顶级人才负责核心创新，普通研发人员按既定路线工作。传统制造业（如华为）则更侧重高端技术研发。

研发岗位是技术驱动型企业发展的核心力量，其职业发展路径与技术深度紧密相关。