大专生进厂担任技术员是可行的，但需结合技能提升、岗位匹配及职业规划综合考量。以下是具体分析：

一、可行性分析

1. 学历与岗位匹配

   大专学历符合技术员岗位的基本要求，部分企业明确接受大专学历者担任技术员，尤其侧重实践操作能力。

2. 技能与经验要求

   需通过技能培训或实操积累经验，例如学习数控加工、设备调试等专业技能，并通过试制改进、工艺优化等实践提升竞争力。

二、就业途径

1. 招聘渠道

   • 参加企业招聘会、中介机构推荐或专业社交平台投递简历；

   • 直接到人才市场登记，获取企业直招信息。

2. 企业选择建议

   优先选择与专业对口、注重技术积累的企业，如机械加工、自动化等领域，避免与学历竞争过大的研发岗位。

三、职业发展

1. 晋升空间

   持续提升技术能力可向工程师、技术主管等管理岗位转型，部分企业认可技术员岗位的干部管理路线。

2. 应对挑战

   • 需适应高强度工作（如倒班、加班）和基层环境，建议提前做好心理准备；

   • 部分企业更倾向高学历人才，需通过技能和业绩证明自身价值。

四、建议

• 短期过渡 ：可先从技术员岗位积累经验，再考虑学历提升（如专升本）以增强竞争力；

• 主动学习 ：利用学校或自学掌握行业知识，结合实践形成总结性方案，提升管理潜力。

大专生进厂技术员需注重技能与经验的积累，同时结合企业需求和职业规划，通过积极准备实现职业发展。