工厂品质部岗位设置因企业规模和业务需求不同存在差异，但核心岗位可归纳为以下五类：

1. 管理类岗位

   • 品质经理/主管 ：负责部门整体管理，制定质量政策与目标，协调跨部门工作。

   • 质量工程师（QE） ：参与产品开发、制程优化及质量改进，处理客户投诉。

   • 质量审核员/内审员 ：负责内部质量体系审核，确保符合ISO等标准。

2. 检验类岗位

   • 来料检验员（IPC） ：检验原材料及零部件质量。

   • 制程检验员（IPQC） ：监控生产过程，进行在线质量检测。

   • 成品检验员（OQC） ：对最终产品进行全数检验。

3. 技术支持类岗位

   • 测量/校准工程师 ：维护测量设备，确保数据准确性。

   • 质量体系工程师 ：建立和维护质量管理体系。

4. 服务与改进类岗位

   • 客户服务代表 ：处理质量投诉，维护客户关系。

   • 质量改进专员（QI） ：分析质量数据，制定改进方案。

5. 辅助类岗位

   • 文控文员 ：管理质量文档及记录。

   • 部门助理 ：负责行政事务，如人员统计、福利发放。

说明 ：部分企业可能将供应商质量工程师（SQE）或客户质量工程师纳入品质部职能，具体需结合企业业务模式。