是的，互联网公司通常非常忙碌。 这种快节奏的工作环境主要源于以下几个关键因素：

1. 高竞争压力：互联网行业竞争激烈，公司需要不断创新和改进产品或服务，以保持市场竞争力。这导致员工经常需要加班和应对紧急项目。

2. 快速变化的市场需求：互联网用户的需求和偏好变化迅速，公司必须及时响应这些变化，更新产品或开发新产品。这种快速迭代的文化要求员工时刻保持警觉和高效。

3. 全球运营：许多互联网公司在全球范围内运营，需要应对不同地区和文化的差异，以及时差带来的挑战。这可能导致员工需要在非常规的工作时间工作，以满足全球客户的需求。

4. 技术更新：互联网技术发展日新月异，公司需要不断学习和采用新技术，以保持技术领先优势。这要求员工持续学习和提升自己的技能，同时应对技术更新带来的工作量增加。

5. 创业文化：许多互联网公司起源于创业公司，创业文化强调拼搏和奉献精神。这种文化往往导致员工工作时间长，工作强度大，以实现公司的快速增长和成功。

总结：互联网公司的忙碌源于行业竞争、市场需求变化、全球运营、技术更新和创业文化等多方面因素的综合影响。这种快节奏的工作环境要求员工具备高度的灵活性、适应性和抗压能力。