​​没技术去小厂还是大厂？​​ 对于缺乏技术背景的求职者，​​大厂稳定性强、福利完善​​，适合追求长期保障；​​小厂灵活度高、机会多元​​，适合快速积累经验。选择需结合个人职业目标与风险承受能力。

1. ​​大厂优势​​：制度规范，工资按时发放，五险一金等福利齐全；工作环境安全，生活配套完善（如食堂、宿舍）。但管理严格，晋升路径固定，个人发挥空间有限。
2. ​​小厂特点​​：工作内容多样，可能接触多岗位技能；管理扁平化，适应期短，适合培养综合能力。但经营风险较高，福利待遇可能不达标，工资发放或不稳定。
3. ​​职业适配性​​：若优先考虑稳定性和行业背书，大厂更优；若希望快速成长或尝试跨界，小厂能提供更多实践机会。需警惕小厂的生存风险，评估企业实际运营状况。

无论选择哪类企业，核心是明确自身需求：​​求稳选大厂，求变选小厂​​。入职后主动学习、提升基础技能，才能在不同环境中实现职业突破。