应届生从事技术支持岗位是一个不错的职业起点，‌能快速积累技术实践经验、培养综合沟通能力、获得行业人脉资源‌，尤其适合喜欢解决问题且沟通能力强的毕业生。以下是具体分析：

1. ‌技术能力快速提升‌
   技术支持需要直接处理产品/系统的实际问题，通过高频的故障排查、配置调试等实操，能快速掌握企业级技术工具的使用方法。日常接触的案例往往比课本知识更复杂，这种"实战演练"能显著提升debug能力和技术敏感度。

2. ‌复合型技能培养‌
   该岗位要求同时具备技术理解力与客户沟通能力，既要能分析技术日志，又要能用非专业术语向用户解释问题。这种"技术翻译"过程能锻炼逻辑表达、压力管理等职场核心技能，这些能力在任何行业都适用。

3. ‌职业发展选择多元‌
   积累1-2年经验后，可纵向发展为高级技术支持工程师、技术顾问，或横向转岗至产品经理、售前工程师等岗位。接触不同行业客户的经验，还能帮助发现更适合自己的细分领域。

4. ‌需注意的挑战‌
   工作强度较大（需7×24小时响应的情况较常见），重复性问题处理可能产生倦怠感。建议提前了解企业的值班制度，选择有明确晋升路径的成长型企业。

总体而言，技术支持是技术类岗位中门槛较低但成长性高的选择，适合希望快速融入行业的新人。建议优先选择能接触核心技术（如云服务/AI产品支持）的岗位，这类经历对未来跳槽更有竞争力。