技术员的工作职责需结合具体岗位（如生产技术、设备维护、质量管控等）进行撰写，核心内容应涵盖技术管理、安全监督、质量保障等方面。以下是综合权威信息后的撰写要点：

一、技术管理核心职责

1. 工艺设计与优化

   负责编制工艺文件、工装设计及工艺定额，参与新产品试制和工艺改进，确保生产流程符合技术标准。

2. 设备维护与安全管理

   • 编制设备维护计划，监督执行并处理突发故障；

   • 负责设备点检、巡检，制定异常处理方案，保障设备安全运行。

二、质量与安全保障

1. 质量管控

   • 参与质量管理体系实施，编制检验计划并处理现场技术问题；

   • 负责产品质检、不合格品追溯及质量改进方案制定。

2. 安全生产监督

   • 检查安全生产操作规程执行情况，制止违章行为，组织安全培训与考核；

   • 参与事故调查分析，落实整改措施。

三、现场管理与协调

1. 生产进度与调度

   • 根据生产计划编制施工组织设计，协调资源保障施工进度；

   • 负责生产任务分配、进度日志记录及数据统计分析。

2. 跨部门协作

   • 配合质量、设备等部门完成技术支持，处理客户技术需求及投诉；

   • 参与项目验收、图纸审核及施工技术交底。

四、文档与培训

1. 技术资料管理

   • 负责工艺文件、设备档案的编制、修订及归档；

   • 建立图纸发放台帐，确保技术资料可追溯。

2. 人员培训与指导

   • 组织技术培训，指导一线员工操作规范及技能提升；

   • 开展技术交底，确保施工/生产符合技术要求。

注意事项 ：不同岗位可适当调整侧重点，例如设备维护类岗位需强化设备操作与巡检内容，生产技术类岗位则侧重工艺流程管理。建议结合企业实际需求，参考权威模板（如质量管控、安全生产等专项职责）进行细化。