一份优秀的软件测试工程师简历应突出专业技能、量化成果和项目经验，同时保持简洁清晰的排版。 以下是关键要点：
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核心技能优先展示：开篇明确列出自动化测试工具（如Selenium、JMeter）、编程语言（Python、Java）和测试方法（功能测试、性能测试），避免泛泛而谈。例如，“精通Selenium WebDriver，编写自动化脚本提升测试效率30%”。
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工作经历量化成果：按时间倒序列出职位，用数据体现贡献。如“在XX项目中主导回归测试，发现50+关键缺陷，缩短上线周期20%”。避免职责描述，聚焦实际影响。
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项目经验具体化：说明项目背景、个人角色及技术细节。例如，“搭建持续集成流程，通过Jenkins实现每日构建，测试覆盖率提升至85%”。
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教育与证书补充：学历仅需简略提及，但ISTQB等认证需单独列出。非相关经历可省略，突出与测试直接相关的培训。
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软技能与工具结合：沟通能力、问题解决等软技能需结合实例。如“协调开发团队复现缺陷，推动关键问题48小时内修复”。
提示：简历需针对岗位定制，避免通用模板。定期更新项目与技能，确保与行业趋势同步。
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