月薪过万在中国并非普遍现象,而是属于收入金字塔顶端的5%人群。这种感觉普遍,主要源于社交媒体的信息茧房效应和行业圈层效应。
社交媒体上充斥着高收入群体的炫富内容,如“华为员工月薪6.5万”“腾讯员工年薪百万”等,这些信息容易让人误以为月薪过万是常态。行业圈层效应加剧了这种感觉。在大城市和经济发达地区,月薪过万较为普遍,而其他地区则相对稀少。
统计局数据显示,全国城镇非私营单位就业人员的平均工资虽然接近万元,但这是被高收入群体拉高的结果,大部分普通人的收入远低于此。个人所得税缴纳数据显示,月薪超过5000元的人群仅占总人口的5%左右,进一步说明月薪过万并非主流。
月薪过万在中国的普遍性是一个错觉,真实情况是它仍是少数人的收入水平。对于大多数人来说,月薪过万仍然是一个值得努力的目标。