50岁辞职通常不能直接领取失业金，因为主动辞职不符合领取失业金的条件。不过，如果满足特定条件，仍有可能申请相关补助。以下是详细说明：

1. 主动辞职无法领取失业金

根据《失业保险条例》，失业金领取需满足以下条件：

• 非因本人意愿中断就业；
• 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；
• 已办理失业登记，并有求职意愿。

主动辞职属于个人意愿中断就业，因此不符合领取失业金的基本条件。

2. 特殊情况下的申请条件

• 合同到期未续签：如果50岁因劳动合同到期未续签而失业，可以申请失业金，前提是满足其他领取条件。
• 政策性补助：部分地区针对大龄失业人员（如男性50岁以上、女性40岁以上）提供社保补贴，但需以个人身份继续缴纳社保。

3. 领取失业金的流程

如果符合条件，可按照以下步骤申请：

1. 确认失业原因及缴费情况；
2. 在解除劳动合同后60日内办理失业登记；
3. 持相关材料（如身份证、户口簿、失业登记证明等）到当地就业服务机构申请；
4. 按月到经办机构确认失业状态并领取失业金。

4. 建议与提示

• 如果主动辞职，可咨询当地社保部门，了解是否有其他针对失业人员的补助政策。
• 确保社保缴费记录完整，以免因缴费不足影响申请。

50岁辞职通常无法直接领取失业金，但符合条件的合同到期或其他特殊情形可尝试申请。如有疑问，建议及时咨询当地社保部门，确保权益不受损。