正常离职怎么领失业金

​正常离职后领取失业金需满足三个核心条件:缴费满1年、非本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求​​。​​关键流程包括单位出具证明、社保局备案、个人登记申领​​,部分地区支持线上办理。​​待遇涵盖失业保险金、医保代缴、职业培训补贴等​​,具体金额和期限因地而异。

  1. ​申领条件​

    • 失业保险累计缴费满1年(含异地转移合并计算)。
    • 离职原因需符合“非本人意愿中断就业”,包括劳动合同到期、单位解聘、协商解除(单位提出)等情形。
    • 完成失业登记并承诺积极求职(部分地区可同步办理登记)。
  2. ​材料准备​

    • 单位提供的解除劳动关系证明(需加盖公章)。
    • 本人身份证、社保卡或银行卡(需开通金融功能)。
    • 失业登记表(部分省市要求《就业失业登记证》或电子凭证)。
  3. ​办理流程​

    • ​单位操作​​:离职15日内向社保经办机构备案,提交失业人员名单及证明材料。
    • ​个人操作​​:离职60日内持材料到户籍地或参保地经办机构申领,或通过政务网/APP线上提交(如广东“粤省事”、江苏“智慧人社”)。
    • ​审核发放​​:经办机构10日内审核,通过后次月起按月发放至银行卡,最长领取24个月。
  4. ​待遇与注意事项​

    • ​失业保险金​​:金额为当地最低工资的70%-90%,如江苏第1-12月每月1328元。
    • ​附加福利​​:医保由失业保险基金代缴,可申领丧葬补助、职业培训补贴。
    • ​暂停情形​​:重新就业、退休、拒绝培训或求职将停发待遇,需主动申报。

​提示​​:各地细则差异较大,建议通过“国务院客户端”微信小程序或当地社保局官网查询最新政策,避免超期申领。线上办理更便捷,但需确保信息填写准确。

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就业失业补助金的领取期限根据累计缴费年限和申领时效确定,具体如下: 领取期限与缴费年限 累计缴费满1年不足5年 :最长可领12个月(如1-2年3个月、2-3年6个月、3-5年12个月) 累计缴费满5年不足10年 :最长可领18个月 累计缴费10年以上 :最长可领24个月 申领时效 失业人员需在解除或终止劳动合同后 60日内 申请,逾期可能失去资格。 若因特殊原因逾期

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领取失业保险金的领取条件

领取失业保险金需要满足以下三个关键条件:按照规定参加失业保险并缴费满1年 ,非因本人意愿中断就业 ,以及办理失业登记并有求职要求 。 具体条件解读 缴费满1年 :失业前用人单位和本人需累计缴纳失业保险费满1年。如果缴费不满1年,部分地区允许在失业后补缴。 非因本人意愿中断就业 :如被单位辞退、合同到期未续签等非主动离职的情况。 办理失业登记并求职 :失业后需在户籍所在地或居住地办理失业登记

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​​领取失业金需同时满足三大核心条件:缴费年限达标(累计满1年)、非自愿失业(如裁员/解雇等)、完成失业登记且有求职意愿​ ​。以下分点详解具体要求与注意事项: ​​缴费年限​ ​ 失业前用人单位与本人需累计缴纳失业保险费满1年(部分地区允许不满1年但保留领取期限)。灵活就业人员需额外提交失业登记证明及非自愿中断就业材料。 ​​失业性质​ ​ 必须为“非本人意愿中断就业”

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申领失业保险金需同时满足以下三个核心条件,具体如下: 参保缴费满一年 失业前用人单位和本人已累计缴纳失业保险费满1年。若以个人身份参保,缴费时间可按国家规定计算的连续工龄视同缴费,合并计算。 非因本人意愿中断就业 失业原因需为非主动行为,包括: 被用人单位解除劳动合同(如裁员、辞退、开除); 劳动合同到期终止,且单位不续签或新待遇低于原合同; 因用人单位欠薪、欠保等违法行为主动辞职。

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