私人小厂的工资水平因行业、地区和岗位不同而差异较大。以下为详细分析：

1. 工资水平差异

• 制造业：中层管理人员和行政岗位的月薪通常在 5000-7000元，无加班情况，周日休息。
• 其他行业：如互联网、游戏等新兴领域，小厂的工资可能更高，但需视具体项目和岗位而定。

2. 影响工资的因素

• 行业：制造业等传统行业工资较低，而互联网、游戏等高附加值行业工资可能更高。
• 地区：一线城市的小厂工资通常高于二三线城市。
• 岗位：技术型岗位或管理岗位工资较高，而基础岗位工资相对较低。

3. 工作环境和福利

• 小厂通常工作强度较高，但部分岗位可能提供包吃包住等福利。
• 福利保障方面，小厂普遍不如大厂完善，可能不缴纳五险一金。

4. 职业发展潜力

• 在小厂工作，员工往往承担更多职责，职业成长速度快，但也可能面临不稳定因素。
• 若能抓住行业风口，小厂的薪资增长空间较大。

总结

私人小厂的工资水平取决于行业、地区和岗位。对于希望快速积累经验或进入新兴行业的求职者，小厂可能是一个不错的选择。但需权衡其工作强度和福利保障情况，综合评估职业发展潜力。