三千人的厂是否属于大厂需结合具体行业判断，以下是综合分析：

1. 行业划分标准差异

   • 制造业 ：多数权威来源认为，3000人规模属于中型工厂，大厂通常指5000人以上企业（如富士康、华为等）。例如，广东地区超1000人的厂已属凤毛麟角，3000人更接近中型。

   • 游戏行业 ：部分非权威来源将500-3000人定义为中厂或小厂，但未明确提及3000人是否算大厂。

2. 企业运营特点

   • 即使规模达3000人，部分企业可能因业务调整或成本控制减少加班，导致员工收入较低，但长期稳定性较高。

   • 大厂通常依赖小时工或外包，正式员工比例较低（如10%-20%），3000人企业中正式工可能仅2000-3000人。

3. 地域与历史背景

   • 个别企业（如重庆北碚某三线大厂）因历史原因规模达3000人，但属于特殊时期建设，不具备行业普遍性。

结论 ：3000人规模是否为大厂需分行业判断，制造业普遍认为属于中型，游戏行业则可能属于中厂或小厂。建议结合具体行业和企业背景进一步分析。