选择去公司上班还是自己创业，需根据个人情况综合权衡，核心差异体现在风险、收益、压力和成长等方面。以下是具体分析：

一、核心差异对比

1. 风险与收益

   • 创业 ：需承担经济、法律、市场等多重风险，但成功后收益潜力巨大（如自媒体收入可达工资3-5倍），且拥有品牌、客户资源等长期资产。

   • 上班 ：收入稳定但增长有限，风险低，适合追求安全保障的人群。

2. 时间与自由度

   • 创业 ：初期需投入大量时间，可能牺牲休息，但后期可灵活安排工作，实现地理和时间自由。

   • 上班 ：工作时间固定，受公司制度约束，适合需要规律生活的人群。

3. 压力与成长

   • 创业 ：面临生存压力、资金周转等心理负担，但能快速提升综合能力（管理、财务等）。

   • 上班 ：压力相对可控，主要围绕岗位职责，适合专注技能提升的人群。

二、适合人群建议

1. 适合创业的人群

   • 具备行业经验、资源或资金（能承受6个月至1年风险），且抗压能力强、敢于接受失败。

   • 选择轻资产行业（如自媒体、电商代运营），降低资金门槛。

2. 适合上班的人群

   • 缺乏创业资源或经验，需稳定收入保障家庭；或处于职业转型期，优先积累经验。

三、注意事项

• 充分评估 ：需明确自身目标、抗压能力及资源匹配度，避免盲目跟风。

• 做好准备 ：创业前需制定商业计划，了解市场规律，储备资金。

没有绝对优劣，关键在于选择与自身价值观、能力相匹配的道路。