软件测试工作难找的原因主要集中在市场需求变化、技术要求提升和行业竞争加剧这三个方面。以下是详细分析：

1. 市场需求变化

• 自动化测试普及：近年来，自动化测试技术迅速发展，成为行业主流趋势。企业对自动化测试工程师的需求激增，而传统手工测试岗位需求大幅减少。
• 行业规模增长：尽管软件测试市场整体规模持续扩大，但岗位需求的增长速度远低于市场扩展速度，导致供需失衡。

2. 技术要求提升

• 技能门槛提高：现代软件测试不仅要求基础测试能力，还要求掌握自动化测试工具、编程语言（如Python、Java）、数据库操作（如SQL）等高级技能。
• 智能化转型：人工智能与机器学习的融入使测试工作更加复杂，需要测试人员具备持续学习和适应新技术的能力。

3. 行业竞争加剧

• 竞争者增多：随着软件测试行业的发展，越来越多的求职者涌入，但高质量人才供不应求，导致竞争更加激烈。
• 企业招聘标准提高：企业对测试人员的综合素质要求更高，如问题解决能力、沟通能力以及测试策略制定能力等。

总结

软件测试工作难找的主要原因在于市场需求从劳动密集型向技术密集型转变，对求职者的技能要求显著提高，同时行业竞争也日益激烈。测试人员需要不断学习新技术，提升自身竞争力，才能在市场中脱颖而出。