八项规定个人问题整改需聚焦公款消费、超标接待、作风不实等核心问题，建立动态台账并落实主体责任。关键整改措施包括：财务报销专项核查、简化公务接待流程、建立群众满意度考核机制，实现从根源纠治“**”顽疾。

1. 精准识别问题清单
   个人整改需对照八项规定要求，重点排查以下三类问题：

   • 违规公款消费：核查差旅费、培训费、餐饮发票等报销凭证，排查超标准乘坐交通工具、虚报住宿天数等行为。
   • ****与官僚主义：检查调研走过场、会议重复冗长、文件照搬照抄等问题，建立“无效工作事项”负面清单。
   • 享乐奢靡倾向：自查办公用房面积超标、违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请等行为，形成量化对比数据。

2. 分阶段落实整改措施

   • 立行立改类：对超标接待、私车公养等可即时纠正的问题，3日内完成退款、腾退等手续，并公示整改结果。
   • 制度完善类：针对报销审核漏洞，推行“三级联审”机制（经办人自查、科室复核、财务终审），嵌入电子发票验真系统。
   • 长期纠治类：对作风漂浮等问题，实施“一线工作法”考核，要求每月至少2次实地调研，提交问题解决进度报告。

3. 构建整改长效机制

   • 动态更新清单：每季度结合新出台的廉政规定及典型案例，补充高频风险点（如电子红包、快递送礼等隐形变异问题）。
   • 强化监督闭环：通过交叉检查、群众匿名评议、大数据预警（如公务卡消费异常监测）形成监督链条。
   • 教育常态化：将八项规定精神纳入民主生活会、述职述廉必述内容，开展“情景模拟式”警示教育（如模拟超标接待处置流程）。

整改成效需通过“双维度”验证：个人每月对照清单自查完成率需达100%，单位每季度通报整改滞后案例。建议采用“一案一策”台账管理，避免整改措施泛化空洞，同时主动公开整改结果接受社会监督，防止问题反弹回潮。