广西公务员考试A、B、C类在考试内容、主题和适用岗位等方面存在显著差异，具体区别如下：

一、试卷使用与岗位层级

• A类 ：适用于自治区级职位，以议论文写作为主，考察宏观分析能力。

• B类 ：适用于市级、县级职位，涵盖议论文和应用文写作，侧重中观分析能力。

• C类 ：适用于乡镇级职位，主要考查应用文写作，强调基层管理能力。

二、主题侧重点

• A类 ：主题宏观抽象，常涉及国家政策、理论分析，需结合时事进行深度解读。

• B类 ：主题中观具体，聚焦乡村振兴、社区治理等实务问题，需具备政策执行能力。

• C类 ：主题贴近基层，以执法案例、治安管理、群众服务等实际工作为主，突出实务操作能力。

三、题型与字数要求

• A类 ：综合分析类题目为主，字数1000-1200字，需结合理论与案例分析。

• B类 ：包含综合分析和提出对策两类题目，字数800-1000字，侧重方案撰写。

• C类 ：以应用文写作为主，如工作总结、建议书等，字数要求与B类相近。

四、能力要求差异

• A类 ：强调服务意识、文字表达和辩证思维，需具备宏观政策解读能力。

• B类 ：注重贯彻执行能力，需将政策转化为具体行动方案。

• C类 ：突出群众工作能力，需解决实际民生问题。

总结 ：三类试卷通过不同主题和题型，精准匹配不同层级岗位需求，考生需结合自身岗位特点针对性备考。