医生管理制度的核心在于保障医师合法权益、规范执业行为、加强队伍建设以及保护人民健康。这些目标通过《中华人民共和国医师法》和多项配套政策文件得以实现，包括医师执业注册管理、全科医生制度以及现代医院管理制度等。

1. 医师执业注册管理

《医师执业注册管理办法》明确要求医师需通过注册取得《医师执业证书》，未经注册不得从事医疗活动。这一制度旨在确保医师具备合法资质，规范其执业行为。

2. 全科医生制度

全科医生是基层医疗的重要力量，负责常见病诊疗、慢性病管理及健康促进等工作。《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》提出，全科医生需接受规范化培训，并通过制度化的考核机制提升服务质量。

3. 现代医院管理制度

《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》强调，医院需建立权责清晰、管理科学的运行机制，推动医院管理的现代化和规范化。这一制度旨在提升医疗服务效率和质量。

4. 家庭医生签约服务

家庭医生是居民健康的“守门人”，提供从预防到治疗的全周期健康管理服务。《关于推进家庭医生签约服务高质量发展的指导意见》提出，到2035年，家庭医生签约服务覆盖率将达到75%以上，重点人群签约率达到85%。

总结

医生管理制度通过立法和政策实施，不仅规范了医师执业行为，还推动了医疗服务的专业化与普及化。这些制度的实施，不仅提升了医疗行业的整体水平，也为居民健康提供了更加全面的保障。