审计简历的工作内容应重点突出专业能力、项目经验和量化成果，核心在于展示审计技能（如财务分析、风险评估）的实际应用，并通过具体案例（如主导XX项目、发现XX问题）体现价值。

1. 结构化呈现工作经历
   按时间倒序排列审计相关职位，每段经历需包含公司名称、职位、时间段。职责描述使用强动词（如“主导”“评估”“优化”），例如：“负责上市公司年度财务报表审计，识别3处重大会计差错，涉及金额500万元”。避免笼统表述，需具体到审计类型（如内部审计、税务审计）和行业（如制造业、金融业）。

2. 量化成果与关键成就
   通过数据增强说服力，例如：“通过优化存货盘点流程，将审计周期缩短20%”或“发现并纠正财务违规金额200万元，降低客户税务风险”。若缺乏经验，可量化实习成果（如“完成100+凭证抽样检查，准确率98%”）。

3. 突出核心审计技能
   明确列出专业技能，如财务软件（SAP、ACL）、数据分析工具（Excel高级函数、Python），以及行业知识（如熟悉IFRS准则）。若有CPA、CIA等证书，需单独强调。

4. 项目经验分类细化
   区分主持与参与的项目，优先描述独立负责的案例。例如：“主持某制造业企业内控审计，设计测试方案并发现采购流程缺陷，推动成本节约15%”。参与项目需说明具体贡献（如“协助完成收入循环测试，覆盖80%样本量”）。

审计简历需精准匹配岗位需求，用事实和数据证明能力，避免冗长。聚焦与目标职位相关的经验，确保HR快速捕捉你的专业价值。