个人所得税通常在次月15日内申报，而非当月，这是我国《个人所得税法》明确规定的扣缴义务。企业代扣的工资、劳务报酬等综合所得，需在发放次月完成申报，例如8月工资应在9月15日前申报。

关键要点解析

1. 申报时间规则
   扣缴义务人（如企业）应在支付工资、劳务报酬的次月15日内完成个税申报。若遇节假日，申报期顺延至首个工作日。

2. 税种差异与申报频率

   • 综合所得（工资、劳务报酬等）按月申报，次月操作；
   • 偶然所得（如奖金）可能跨年申报，需注意归属期；
   • 增值税与企业所得税则按企业类型区分月报或季报，但个税统一为次月申报。

3. 逾期风险
   未按时申报将面临滞纳金（每日万分之五）及罚款（应扣未扣税款的50%~3倍），影响企业信用。

4. 零申报要求
   即使当月无应税收入，扣缴义务人仍需完成零申报，避免漏报责任。

5. 特殊情形处理
   个体户或自由职业者需自行申报，仍遵循次月15日截止，但可通过“个人所得税”APP便捷操作。

及时、准确的个税申报不仅是法定义务，更是企业合规经营的基础。建议使用电子税务局或专业财务软件设置申报提醒，确保流程高效无误。