安全工作普遍存在安全意识薄弱、责任落实不到位、隐患排查不彻底等问题，需通过强化教育培训、完善责任体系、加强现场管理等措施系统性整改。

1. 提升安全意识与教育培训
   部分从业人员对安全风险认知不足，存在侥幸心理。需通过个性化培训（如小班教学、案例警示）增强主动性，将“安全优先”理念融入日常行为，杜绝“四不伤害”原则流于形式的现象。

2. 明确责任分工与制度执行
   管理层对安全重视不足、责任划分模糊是常见短板。应建立“一把手”负责的专项小组，细化岗位安全职责，结合奖惩机制确保制度落地，避免管理漏洞。

3. 强化现场管理与隐患排查
   作业现场风险集中，需推行6S管理法（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），形成标准化流程。同时鼓励基层自查自改隐患，确保设备维护、操作规范无遗漏。

4. 完善应急预案与处置能力
   部分企业预案脱离实际，应急演练流于形式。需定期修订预案并组织实战演练，重点提升一线人员突发情况下的快速响应能力。

整改需长期坚持“人防+技防”结合，通过文化培育和制度约束双管齐下，才能筑牢安全防线。