合同工期计算公式是开工日期减去竣工日期，即：
合同工期 = 竣工日期 - 开工日期。

合同工期计算公式详解

1. 开工日期的确定
   开工日期是工期计算的起点，通常以发包人发出的开工通知为准。如果承包人有证据证明实际开工日期（如监理记录、会议纪要等），则应以实际日期为准。

2. 竣工日期的确定
   竣工日期是工期计算的终点，指承包人完成合同约定的全部工程内容，并经发包人或监理单位验收合格的时间。如果合同未明确约定竣工日期，则应以合理工期为基准。

3. 总日历天数的计算
   合同工期通常按总日历天数计算，包括法定节假日。例如，若合同工期为100天，则从开工日期算起，第100天即为竣工日期。

影响合同工期的因素

1. 前期准备不足
   包括设计图纸不完整、材料设备未及时到位等，可能导致开工延误。

2. 工程变更
   项目内容及工程量的变化会增加施工时间，从而影响合同工期。

3. 不可抗力因素
   如自然灾害、政策变动等，这些不可归责于任何一方的情况可能导致工期顺延。

4. 施工管理问题
   包括人员调配不当、施工方案不合理等，也会导致工期延误。

总结与提示

合同工期计算公式简单明了，但实际操作中需考虑多种因素。建议在合同中明确约定开工、竣工日期及顺延条件，以减少争议。合理规划施工进度，加强管理，避免因人为因素导致工期延误。