超龄农民工清退政策旨在保障施工安全、规范行业发展，但同时也引发就业困境与经济压力等社会问题，需通过完善社保、转岗培训等配套措施平衡安全与民生需求。

1. 政策初衷与安全考量
   建筑行业劳动强度大、高空作业多，超龄农民工因体力下降易引发安全事故。清退令通过年龄限制减少隐患，推动行业从粗放转向规范化管理。

2. 被清退群体的现实困境
   多数超龄农民工缺乏养老金和职业技能，清退后被迫从事保洁、保安等低收入工作，家庭经济压力骤增，部分甚至面临医疗费用负担。

3. 潜在行业与社会影响
   政策可能导致建筑业短期用工荒，推高用工成本；同时大量无保障的老年农民工加剧农村养老压力，凸显社会保障体系短板。

4. 平衡安全与民生的对策
   需同步推进社保覆盖、技能培训及公益性岗位开发，例如为在岗农民工缴纳养老保险，对清退者提供转岗帮扶，逐步实现政策平稳过渡。

清退政策需兼顾行业规范与人文关怀，通过系统性配套措施化解矛盾，才能真正实现安全发展与民生保障的双赢。