体制内人员不能从事商业活动的主要原因包括法律法规限制、利益冲突风险、职业纪律约束以及社会形象维护等核心因素。

1. 法律法规明确禁止
   公务员法及相关规定严格限制公职人员参与营利性经营活动，违反者将面临纪律处分甚至法律责任。这一规定旨在防止权力寻租，确保公共资源分配的公平性。

2. 避免利益冲突与腐败风险
   经商可能引发职务行为与个人利益的冲突，例如利用职权为自身企业谋取便利，或泄露内部信息获取商业优势。此类行为会破坏公信力，滋生腐败。

3. 职业性质要求专注与中立
   体制内工作强调公共服务属性，需保持政治中立和履职专注。商业活动易分散精力，且可能因逐利性影响决策客观性，违背职业伦理。

4. 维护公职形象与社会信任
   公职人员代表政府形象，参与商业活动易引发公众对“****”的质疑，削弱社会对体制的信任，甚至触发舆论危机。

体制内与商业的隔离既是法律红线，也是职业伦理和社会监督的共同要求。公职人员需严守边界，确保公共利益优先。