​​个人违纪风险点排查清单是识别和防范潜在违规行为的关键工具，其核心在于系统梳理岗位职责、业务流程和外部关系中的风险点，并通过制度约束和动态监控实现预防。​​ 以下是具体排查要点：

1. ​​岗位职责与权限​​
   重点排查是否存在越权审批、信息泄露或利益冲突。例如，审批环节需明确权限边界，避免“一言堂”；接触敏感信息岗位应定期审查访问记录；涉及亲属任职的企业需主动申报回避。

2. ​​业务流程与制度执行​​
   检查关键流程（如采购、招投标）的透明度和规范性。例如，合同签订需多人复核，财务报销须凭证齐全；动态监控系统可实时预警异常操作，如频繁修改审批结果。

3. ​​个人行为与社交关系​​
   关注8小时外行为，包括是否接受管理对象宴请、参与赌博等违法活动；社交圈中是否存在利益输送风险，如与供应商频繁私下接触。家庭经济状况突变也需列为排查项。

4. ​​监督与整改机制​​
   建立“自查+互查+专项审计”的多层防线。例如，部门内定期交叉检查项目档案，纪委对高风险岗位突击审计；发现风险后需限期整改并追溯责任。

​​定期更新排查清单、强化警示教育是长效防控的基础，同时需结合技术手段（如区块链存证）提升监督效率。​​