​​嵌入式软件面试的核心在于考察候选人的技术深度、问题解决能力及实战经验，重点涵盖C/C++语言基础、操作系统原理、硬件交互及调试技巧等关键领域。​​ 以下是分点解析：

1. ​​语言基础与底层能力​​
   高频问题包括指针/引用区别、内存管理（堆栈差异）、const/volatile关键字应用等。例如，面试官常要求手写宏定义或位操作代码，以验证对底层硬件的理解。动态内存分配、大小端判断等题目则考察跨平台开发能力。

2. ​​操作系统与实时性​​
   进程/线程调度、IPC机制（如信号量、消息队列）是必考点。候选人需解释RTOS（如FreeRTOS）的任务优先级设计，或如何通过看门狗定时器提升系统稳定性。部分企业会结合Linux驱动开发提问字符设备与块设备的区别。

3. ​​硬件交互与调试​​
   SPI/I2C/UART协议对比、中断处理流程等硬件相关题目频繁出现。面试可能要求分析一段通信代码的时序问题，或模拟调试内存泄漏场景。实际项目中“软硬件协同调试”的经验分享往往能加分。

4. ​​项目经验与思维逻辑​​
   描述过往项目时，需突出​​量化结果​​（如“通过优化算法将功耗降低20%”）而非泛泛而谈。开放性题目（如“设计一个车载嵌入式系统”）则考察系统思维，需从需求分析、资源分配到风险控制逐步拆解。

​​提示：​​ 提前准备3-5个技术难点案例，用“问题-解决-成果”结构阐述，并熟悉目标企业的技术栈（如是否涉及AIoT或边缘计算）。面试前建议模拟代码手写与白板推导。