省厅处长通常在单位享有独立办公室，这不仅体现了他们的领导地位和工作职责的特殊性，还为他们提供了一个相对安静和私密的工作环境，有助于提高工作效率和个人能力的发挥。

省厅处长作为县处级正职干部，拥有独立办公室是符合组织规范的要求。在中国的行政体制中，不同级别的干部按照规定享有相应的办公条件，而独立办公室就是权力划分的一种体现。这种安排不仅是对处长职位的认可，也是对其承担更大责任的一种支持。

独立办公室为处长提供了必要的专注环境。由于处长需要处理大量的决策事务，并且常常涉及机密信息，因此一个独立的空间可以避免外界干扰，确保工作的保密性和效率。这样的办公环境也有助于提升处长的形象，增强团队成员对其权威性的认知。

从实际操作的角度来看，省厅的处长一般会有单独的办公室，特别是在副省级城市或地级市中，正处级干部往往都会被分配到独立的办公空间。不过，在中央部委等更高层级的机构里，出于办公资源的限制或是其他因素，即使是处级干部也不一定能够保证拥有独立的办公室。

值得注意的是，尽管省厅处长普遍拥有独立办公室，但这并不意味着所有情况都相同。具体是否配备独立办公室，还要考虑到单位的具体情况、地方政策以及个人在单位中的地位等因素。例如，在一些边缘科室或者编制紧张的情况下，即便是处长也可能面临没有独立办公室的局面。

虽然省厅处长理论上应当拥有独立办公室，但实际情况可能会因多种因素而有所不同。对于处长而言，独立办公室不仅是一个物理空间上的便利，更是其身份象征和服务效能的重要组成部分。无论是否有独立办公室，处长的核心任务始终是有效管理并推动部门业务的发展，服务于公共利益和社会发展大局。