杭州E类人才申报条件主要包括学历职称、企业高管、行业紧缺人才和荣誉奖项四大类，其中博士学位、副高职称、年收入50万以上或市级以上荣誉等是核心亮点。

1. 学历职称类
   具有博士学位可直接申报；副高级职称（如高级工程师、副教授）需搭配专业技术成果，如授权专利、市级以上课题或核心期刊论文发表；高级技师职业资格者需符合行业特定要求。

2. 企业高管类
   年工资性收入50万元以上（需纳税证明），或杭州市重点企业（如上市公司、独角兽企业）的核心管理层成员。

3. 行业紧缺人才类
   数字经济、生物医药、人工智能等重点产业紧缺人才，或市级以上技能大师工作室领衔人。

4. 荣誉奖项类
   获得杭州市“钱江特聘专家”、省级技能竞赛一等奖、省春蚕奖、市教坛新秀等政府认定荣誉，或入选杭州市“131”人才工程。

符合条件者可登录“杭州市高层次人才分类认定系统”在线申请，提交身份证、学历证明、劳动合同等材料。提前准备齐全材料并关注行业动态，能显著提升申报成功率。