江西师范大学研究生就业情况整体良好，‌就业率稳定在95%以上‌，‌主要去向为教育行业、事业单位和国企‌，‌薪资水平处于省内中上层次‌。学校通过校企合作、就业指导和校友资源等多渠道助力学生职业发展，毕业生在基础教育、科研机构等领域表现突出。

1. ‌就业率与行业分布‌

江西师大研究生近年就业率保持在95%-97%之间，其中约60%进入教育系统，包括中小学、高校及教育培训机构；20%左右考取公务员或进入事业单位；另有部分毕业生选择国企、知名民企或继续深造。

2. ‌薪资水平与地域流向‌

毕业生起薪普遍在6000-8000元/月（江西本地），一线城市可达10000元以上。多数学生选择留在江西发展，尤其在南昌、赣州等地就业集中，部分优秀毕业生进入长三角、珠三角地区优质单位。

3. ‌就业支持措施‌

• ‌校企合作‌：与省内重点中小学、教育集团及科技企业建立实习基地，提供岗位内推机会。
• ‌专项指导‌：开设职业规划课程、简历优化和模拟面试服务，提升求职竞争力。
• ‌校友网络‌：借助校友资源开展招聘会，部分行业（如教育、出版）形成稳定输送渠道。

4. ‌典型就业案例‌

• 学科教学（语文/数学）专业毕业生多成为省内重点中学骨干教师。
• 心理学、管理学研究生进入人力资源、心理咨询等热门领域。
• 理工科方向（如计算机、化学）部分学生签约华为、江铜集团等企业。

江西师大研究生就业优势明显，教育行业认可度高，同时多元化发展趋势增强。建议在校生提前规划，利用学校资源积累实践经验，关注目标行业动态以提升竞争力。