有毒有害工种的认定主要依据工作环境对身体机能的损害程度，包括长期接触有毒物质、高强度劳动或高风险作业等条件，符合标准者可享受提前退休等特殊保障政策。

1. 环境因素
   工作环境中存在化学毒物、放射性物质、粉尘、噪音、高温或高压等有害因素，如化工、矿山、电镀等行业岗位，长期暴露可能对呼吸系统、皮肤或内脏器官造成不可逆损伤。

2. 劳动强度与时间
   需长期从事繁重体力劳动（如搬运、井下作业）或连续高强度作业（如流水线超时工作），导致肌肉骨骼损伤或慢性职业病，此类工种需通过工资表、津贴记录等证明实际工作负荷。

3. 职业风险等级
   高空、深井、爆破等高风险岗位，因事故概率高或救援难度大，直接纳入有毒有害工种范畴，需备案并定期接受安全评估。

4. 法律与政策依据
   企业需依法向劳动部门备案工种属性，员工申请认定时需提交档案、工资表（含保健费或有害津贴记录）等材料，经审核后确认资格。

符合条件者可按年限（如满8-10年）申请提前退休，但需注意地区或行业细则差异。建议从业者定期体检并保留工作记录，以保障自身权益。