​​中级职称需向所在单位人事部门或属地人社局职称评审委员会申请，民营企业人员可通过社保参保地或企业注册地申报，自由职业者由人事代理机构推荐。​​ 关键点包括：学历资历达标、材料真实完整、单位或机构审核推荐、评审委员会最终评定。

1. ​​单位内部申报​​：企事业单位在岗人员通过本单位人事部门提交材料，由单位初审后统一报送对应职称评审委员会。例如建筑工程类需提交至住建部门下设的工程系列评委会。

2. ​​属地人社部门受理​​：无明确工作单位或民营企业人员，需向社保缴纳地或企业注册地人社局申报。部分省份允许线上提交至政务服务网职称评审专区。

3. ​​特殊群体通道​​：自由职业者需委托人事档案托管机构（如人才服务中心）审核推荐；高技能人才可通过职业资格与职称贯通政策直接申报。

4. ​​破格申报情形​​：业绩突出但学历不足者，需经市级以上行业主管部门推荐后提交至省级评委会，例如获得省部级科技奖项可跳过学历限制。

​​提示​​：2025年起多地推行电子证书，评审通过后需登录人社官网下载。建议提前6个月准备继续教育学时和业绩证明材料，避免截止日期前集中申报拥堵。