‌工程技术人员职称评审流程主要包括申报准备、材料提交、资格审核、评审答辩和结果公示5个关键环节，需重点关注学历资历、业绩成果、继续教育等核心条件。‌

1. ‌申报准备阶段‌

   • ‌学历与资历要求‌：初级职称需中专以上学历+1年工作经验；中级要求大专以上学历+初级职称满4年；高级需本科以上学历+中级职称满5年。
   • ‌继续教育证明‌：需完成人社部门规定的年度继续教育学时（通常为72学时/年），并提供培训证书。
   • ‌业绩材料整理‌：包括项目合同、技术报告、获奖证书等，需体现个人在工程实践中的主导作用。

2. ‌材料提交与审核‌

   • 通过单位或人事档案所在机构统一申报，提交《专业技术资格评审表》、社保记录、论文著作（中级需1篇、高级需2篇以上）等。
   • 注意材料真实性，伪造业绩或学历将取消评审资格并记入诚信档案。

3. ‌评审答辩环节‌

   • 高级职称通常需现场答辩，重点考察专业能力、项目经验及行业前沿认知，建议提前模拟演练。
   • 答辩时需携带原件备查，回答需简明扼要，突出技术难点解决与创新点。

4. ‌结果公示与证书领取‌

   • 评审通过名单由人社部门官网公示15天，无异议后发放电子职称证书，部分地区仍保留纸质证书。
   • 未通过者可次年补充材料重新申报，但需注意业绩成果的有效期（一般为3年内）。

‌提示‌：不同省份评审细则可能存在差异（如破格条件、论文要求），建议提前查阅当地人社部门最新政策，避免因材料不全或条件不符影响评审进度。