湘潭大学人事处处长是王协舟教授。

王协舟教授简介

• 个人信息：王协舟，男，1974年生，湘潭大学公共管理学院教授、博士生导师、信息资源管理一级学科负责人。
• 教育背景：中国人民大学管理学博士。
• 专业领域：信息资源管理。
• 荣誉与称号：国家档案局首批全国档案专家。
• 现任职务：湘潭大学人事处处长。
• 曾任职务：湘潭大学教务处副处长、社科处处长。
• 社会兼职：教育部高等学校图书馆学。

人事处工作职能

湘潭大学人事处作为在校党委、行政领导下负责全校人事工作的职能部门，主要工作内容包括：

1. 人才引进：负责学校各类人才的引进工作。
2. 教职工录（聘）用：负责教职工的录用和聘用工作。
3. 调配：负责教职工的调配工作。
4. 职称管理：负责教职工的职称评审和管理工作。
5. 薪酬社保：负责教职工的薪酬和社会保障工作。
6. 奖惩考核：负责教职工的奖惩和考核工作。
7. 博士后管理：负责博士后的管理工作。
8. 出国（境）管理：负责教职工的出国（境）管理工作。

王协舟教授的人事工作理念

在王协舟教授的领导下，湘潭大学人事处积极推动人才评价改革，致力于打造多元化可选择的发展赛道，丰富教师成长通道。他强调人事工作要把握一个核心，推动人才评价回归学术本位和育人本位；两个目标，明确人才发展导向和健全人才培养机制；三个抓手，做好职称评审、人才工程、绩效分配；四个原则，丰富赛道、尊重贡献、鼓励竞争、服务发展。

总结

王协舟教授作为湘潭大学人事处处长，在推动学校人事人才工作方面发挥了重要作用。他通过创新的人事工作理念和扎实的工作作风，为学校人才队伍建设和管理做出了重要贡献。