​​个人升职申请书的核心是展现专业能力、实际贡献与未来潜力，需通过具体案例、数据支撑和清晰规划来满足Google EEAT标准（经验、专业性、权威性、可信度）。​​

1. ​​经验（Experience）​​：用实际工作成果证明能力。例如：“过去两年主导了3个跨部门项目，团队效率提升30%”，避免空泛描述。
2. ​​专业性（Expertise）​​：结合岗位要求，突出技能证书、培训经历或行业认知。如：“考取PMP认证后，项目交付周期缩短20%”。
3. ​​权威性（Authoritativeness）​​：引用上级或同事的评价，增强说服力。例如：“年度绩效连续3次获评A级，被推荐带领新业务线”。
4. ​​可信度（Trustworthiness）​​：数据需真实可查，避免夸大。如：“客户满意度从85%提升至92%（附调研报告链接）”。

末段强调行动导向：“申请书不仅是总结，更是承诺——若晋升成功，将推行XX计划，预计半年内实现XX目标。”保持简洁，避免冗长客套。