​​有纹身能否去铁路上班取决于纹身的位置和岗位性质。​​铁路行业对纹身的限制主要集中在​​身体外露部位​​（如脖子、双手、胳膊等），若纹身隐蔽且非窗口岗位（如检修、后勤等），通常不影响就业；但高铁乘务、列车员等​​直接服务旅客的岗位​​明确禁止外露纹身，违反者可能面临追责。

1. ​​纹身位置决定就业可行性​​
   铁路部门规定，纹身若出现在​​非**部位​​（如腹部、背部）且面积较小，一般不影响录用。但​​窗口岗位​​（如乘务员）严格执行《铁路客运服务质量规范》，要求“身体外露部位无纹身”，违规者会被调岗或处分。

2. ​​岗位类型差异影响要求​​
   ​​服务类岗位​​（如售票员、站务员）对形象要求严格，纹身可能成为录用障碍；而​​技术类或内部岗位​​（如信号工、调度员）更注重专业技能，纹身限制相对宽松。

3. ​​企业形象与行业规范​​
   铁路作为国有企业，需维护​​统一专业的公众形象​​。即使非服务岗，大面积或争议性纹身仍可能因“影响企业形象”被拒。

​​总结​​：纹身者应聘铁路岗位前，应优先选择​​非外露部位纹身​​或​​非窗口工种​​，并提前咨询具体单位要求。若已有明显纹身，可考虑激光去除或转向纹身限制较少的行业。