幼儿园休学退费标准因地区和幼儿园类型不同而有所差异，主要依据以下规定执行：
休学退费
按比例退还 ：
民办幼儿园：缴费后2个月内休学的，退还50%保育教育费；超过2个月不退还。
公办幼儿园：因个人原因休学满1个月退50%管理费，不足1个月按实际缺勤天数退费。
特殊情况处理 ：
其他退费情形
退费时效 ：民办幼儿园通常以缴费后2个月为截止点，超过需全额不退。
费用明细 ：伙食费按实际在园天数结算，床位占位费可能需额外说明。
政策差异 ：建议提前咨询幼儿园或当地教育部门，确认具体实施细则。
以上信息综合了地方教育部门最新通知及权威政策文件，确保准确性。
厦门社保退费材料清单如下，分情况整理： 一、单位办理（离职/退休等情形） 基础材料 员工身份证原件及复印件 社保卡 离职证明（需单位公章） 补充材料 银行卡及复印件 社保缴费明细表（部分区域要求） 二、个人办理（灵活就业/出国定居等） 基础材料 身份证原件及复印件 社保卡 银行卡及复印件 补充材料 外来员工退保需《外来员工退保花名册》 出国定居需移民证明、户口注销证明
诉讼退费所需材料根据申请主体和案件类型有所不同，具体如下： 一、通用材料 身份证明材料 个人：身份证复印件 法人/组织：营业执照复印件、法定代表人身份证复印件（需加盖公章） 缴费凭证 原件或复印件：诉讼费缴费凭证（发票/收据）、非税收入缴款书（如遗失需公告） 授权委托书（如委托办理） 需包含受托人身份证明（律师需执业证复印件，个人需身份证复印件） 二、特殊案件补充材料 生效法律文书 判决书
山西定向选调生岗位表信息如下： 一、2025年岗位概况 招录人数 ：498人（应届优秀大学毕业生） 招录单位 ：乡镇机关 报名渠道 ：山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网、山西人事考试专栏 二、其他年份岗位信息（供参考） 2022年总人数 共700余人，包含省直机关、省委部门等，具体专业要求详见各岗位 2022年省直机关（100人） 例如：省纪委监委（监察职位1人）
山西普通选调岗位主要包括 ：乡镇街道基层岗 （占比最高）、县级机关综合岗 、政法系统专项岗 （如法院/检察院辅助岗）、乡村振兴服务岗 四大类，重点面向基层一线和急需专业领域 分配。 分点展开： 乡镇街道基层岗 主要负责党建、民生服务、综合治理等基础工作，如党政办、扶贫办、计生办等，强调实践能力和群众工作能力 ，通常需驻村锻炼。 县级机关综合岗
山西选调生的岗位分配遵循学历优先、基层导向、志愿与成绩结合 的原则，博士通常分配至市直或省直机关，硕士多在县区级单位，本科及以下需扎根乡镇 ，且所有人员均需完成基层锻炼。具体分配时，成绩排名决定择岗顺序，户籍不构成限制 ，但可后期申请调回原籍。 学历决定层级 ：博士直接进入市直综合部门挂职，硕士多在县市区机关，本科生一律分配到乡镇街道，并担任助理职务
山西确实有非定向选调生招录计划，主要面向全日制本科及以上学历的应届毕业生，要求政治素质过硬、中共党员身份，且年龄需符合规定（本科生不超过25周岁，硕博生不超过30周岁）。 非定向选调生的工作单位不确定，需服从国家分配，基层锻炼后根据表现定岗，与定向选调生（针对特定高校或单位）形成明显差异。 招录对象与条件 非定向选调生仅限应届毕业生报考，需满足以下核心条件： 政治要求
定向选调生和非定向选调生各有优劣，选择需结合个人职业规划、条件匹配度及对稳定性的需求。以下是综合对比分析： 一、核心差异总结 报考条件 定向选调生 ：面向重点高校（如985、211、双一流）或紧缺专业，通常要求中共党员、优秀学生干部、校级以上奖励或参军经历。 非定向选调生 ：面向普通高校，要求更宽泛，仅需本科及以上学历，党员身份或学生干部经历。 工作分配与起点 定向选调生 ：起点较高
