2025年2月份共有17个工作日，具体天数受春节假期和调休安排影响。关键亮点包括：① 法定春节假期7天（含调休），② 实际休息日11天（包含4个周末双休日），③ 企业可采用弹性调休应对节后返工效率问题，④ 2月28日为月末工作日便于集中处理事务。

1. 法定节假日与调休规划
   2025年春节假期预计为2月1日（除夕）至2月7日（初六），其中2月1日-3日为法定节假日，2月4日-7日为调休。需注意：2月8日（周六）和2月15日（周六）可能作为调休工作日，实际增加2个工作日。该安排使2月实际工作日从21天缩减至17天。

2. 周末分布与工作日节奏
   2月包含4个完整周末（2月8日、9日、15日、16日、22日、23日），但因调休影响，8日和15日可能正常上班。建议将重要会议安排在2月10日-14日及2月24日-28日两个连贯时段，避开节后返岗高峰（2月17日-21日）。

3. 企业特殊考勤应对方案

   • 制造业企业可推行错峰返岗，将假期延长至2月10日（元宵节），通过2月22日-28日集中补班
   • 互联网公司可采用远程办公+弹性工时，2月17日-21日按50%出勤率计算
   • 外资企业需注意2月工作日比常规月份少4-5天，国际合作事务需提前协调。

4. 个人时间管理建议

   • 利用2月3日-7日假期后段完成节后工作计划表
   • 2月24日-28日适合开展季度目标拆解类需专注工作
   • 通勤族可关注2月17日-21日地铁/公交的错峰出行补贴政策。

建议结合企业具体考勤制度核对实际出勤要求，涉及跨月调休的需同步关注1月末和3月初的工作安排，可通过人力资源社会保障部门官网获取最新公告。