选调生的工作安排以基层锻炼为主，具体形式因学历和分配单位而异，但普遍包含驻村或包村工作。以下是关键信息整合：

1. 基层锻炼要求

   • 硕士研究生 ：通常需在县（市、区）或地级市机关工作1年后，到乡镇（街道）进行2年基层锻炼，其中至少1年需到村任职。

   • 普通选调生（本科） ：录用后直接安排到乡镇（街道）工作3年，其中前3年需在村任职不少于2年。

   • 中央选调生 ：选拔更严格，普遍要求到农村驻村2年作为基层锻炼。

2. 工作形式与职责

   • 驻村 ：以驻村工作队员身份，严格执行“五天四晚”制度，深入群众，处理实际事务，是核心基层锻炼方式。

   • 包村 ：部分乡镇可能安排选调生以包村干部身份处理村务，但需结合具体单位需求和调研任务，需主动开展工作。

3. 考核与晋升

   • 基层工作结束后，通过考试（占70%）和考查（占30%）综合评估，内容与实际工作实务相关。表现优异者可回到原单位或更高级别岗位任职。

总结 ：选调生普遍需参与基层锻炼，其中驻村是主流形式，但具体安排因学历、分配单位及政策调整而异。核心是通过实践提升综合能力，为未来职业发展奠定基础。