山西考公考编并不容易，主要体现在高竞争比、严格的考试内容和多样化的报考条件上。以下是详细分析：

1. 高竞争比

山西公务员考试竞争激烈，2025年全省报名人数达到24.4万人，而计划录用人数仅为5025人，平均竞争比高达49:1。事业单位方面，2025年招聘15896人，但报名人数远超计划，竞争压力同样不容小觑。

2. 考试难度大

山西公务员考试题型复杂，笔试时间仅两小时，却需完成100-120道题，平均每题作答时间不到一分钟，对考生的答题速度和准确率要求极高。面试环节也较难，考察考生的综合素质和应变能力。

3. 报考条件多样

公务员考试对学历、年龄、政治面貌等有明确要求，如部分职位仅限研究生报考，且对学位要求宽松。事业单位招聘则更注重岗位所需的学历、专业和技能条件，部分职位还要求基层工作经历。

4. 地区差异

从地区分布来看，太原、运城等地的招录职位和人数较多，而其他地区相对较少，报考者需根据自身条件选择合适的岗位。

总结

山西考公考编的难度较大，竞争激烈，考试内容严格，但通过合理规划、高效备考，仍有机会成功上岸。建议考生结合自身情况选择合适的岗位，并提前做好充分准备。