​​江西省三支一扶招募明确不设面试环节，仅通过笔试成绩从高分到低分直接确定入闱体检人员名单​​。这一政策简化了选拔流程，尤其适合笔试能力强但面试经验不足的考生，同时强调资格审查和体检的严格性，确保公平性。

1. ​​选拔流程以笔试为核心​​：考试科目为《行政职业能力和农村工作力测验》，满分100分（客观题40分+主观题60分）。笔试成绩达到40分即可合格，各岗位按1:1比例从高分到低分确定体检名单，同分者一并入闱。
2. ​​资格审查与体检严格把关​​：入闱人员需携带证件参加现场资格审查，逾期视为放弃。体检标准参照公务员录用要求，弄虚作假者直接取消资格，脱贫户等特定群体可免体检费。
3. ​​政策稳定性与特殊优待​​：近年招募公告均明确“不设面试”，且对医学类毕业生、退役士兵等群体在同等分数下优先招募，体现基层服务导向。

计划报考者需专注笔试备考，尤其强化农村工作相关知识与行测能力，同时提前准备资格审查材料，确保流程顺利。服务期满考核合格者还可享受转编等优惠政策，值得应届生和基层服务意向者重点关注。