三支一扶计划允许异地就业，但需满足一定条件并遵循政策规定。具体如下：

1. 异地就业条件

   • 服务期满后，可通过定向事业单位考试、选聘调任等方式跨省或跨市就业，但需符合当地招录公告要求。

   • 部分省份允许在原单位岗位外其他部门招录范围内就近选择，或通过“先空缺后调岗”方式调动。

2. 跨省调动的限制

   • 直接跨省调动较难，需通过定向事业单位考试或选聘调任，且需协调接收单位编制及手续。

   • 云南等省份明确要求外省证书需经当地招考办或教育厅认可。

3. 服务地选择原则

   • 招聘时通常不限户籍，鼓励外地毕业生支援基层，但需关注目标地具体限制条件（如户籍、学历等）。

4. 入编后的管理

   • 入编后属于地方性事业编制，异地调动需办理人事、工资、医保等手续，且需接收单位同意。

总结 ：三支一扶支持异地就业，但需通过正规考试或调任程序，且受当地政策约束。建议提前咨询目标地招录部门，了解具体实施细则。